社会貢献度の大きさや業界の慢性的な人材不足の影響から介護職を志す人が多くいる。
しかしながら実際に求人を見つけるためにはどうすればよいのだろうか。
一般的な求人の見つけ方として3つ挙げることができる。
まず1つ目は介護業界専門の求人サイトの利用だ。
インターネットが発達したことで求人票の在り方も多様化してきている。
紙の求人票を1枚1枚見ていくのではなく、条件を指定することで簡単に自分に適した求人を見つけることが可能になっている。
地元だけでなく全国的に調べられるのが特徴だ。
非常に便利なのでまず最初に利用すべき方法だと言えるだろう。
2つ目はハローワークの利用である。
ハローワークは地元と密着しているため、地元で就職したい場合には非常に役に立つと言える。
最新の求人も閲覧することができるため、職場選びにこだわりたい人にはオススメだ。
また就職活動における疑問について相談したり、面接対策を受けたりすることもできるので就職に不安のある人にとっては頼りになる存在だろう。
3つ目は知り合いなどからの紹介である。
基本的に介護施設はその地域の人が入居しているため、入居者の関係者が施設の求人情報を知っていることが多々ある。
もし自宅の近所の施設に就職したいのであれば、近くに住んでいる入居者の関係者から施設の情報を教えてもらうとよいだろう。
場合によっては求人票として公開されていない情報を得ることができるかもしれない。
以上の3つの見つけ方を実践するとよい求人に出会えるはずだ。
これから介護職を志す人も、転職で求人を探している人も、介護の仕事で大切なことは何だったか再確認しておこう。